相关科目

展开更多

劳务员考试真题资料及答案(一)

上传者：冬蕾老师

卷面总分：60 分

所需费用：9.0 元

是否有答案：有

作答时间：30 分钟

练习次数：5912 次

进入考场收藏试卷

劳务员考试真题资料及答案(一)

101 劳动合同的其他必备条款()

A.协商约定保守商业秘密的条款
B.协商约定专业技术培训的规定
C.当事人的附加要求
D.劳动合同的变更需求

点击查看答案进入题库练习

102 突发事件应急状态,应分为如下四个阶段()

A.前兆阶段
B.紧急阶段
C.谈判阶段
D.解决阶段

点击查看答案进入题库练习

103 申请劳动合同鉴定的当事人,应当向鉴证机关提供以下材料()

A.营业执照或副本
B.其他有关证明材料
C.被招用人员的学历证明
D.劳动合同书及其副本

点击查看答案进入题库练习

104 劳务费结算台账和支付凭证是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。

点击查看答案进入题库练习

105 根据类比法绘制劳动力负荷曲线时根据类比系数不可绘制出劳动力动员直方图。

点击查看答案进入题库练习

106 工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。

点击查看答案进入题库练习

107 劳动合同的内容是指劳动者与用人单位双方通过平等协商所达成的关于劳动权利和劳动义务的具体条款。

点击查看答案进入题库练习

108 用人单位可与劳动者约定其他的合同终止条件。

点击查看答案进入题库练习

109 采用比较类推法编制定额时,对典型定额的选择必须恰当,通常采用主要项目和常用项目作为典型定额比较类推。

点击查看答案进入题库练习

110 职工应该参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。

点击查看答案进入题库练习

111 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在20个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

点击查看答案进入题库练习

112 劳动合同期限一年以上不满三个月的,试用期不得超过三个月。

点击查看答案进入题库练习

113 完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为108天。

点击查看答案进入题库练习

114 劳务分包人施工开始前工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险,需要劳务分包人支付保险费用。

点击查看答案进入题库练习

115 协商一致原则是我国签订劳动合同的基本原则。

点击查看答案进入题库练习

116 在京施工的专业承包和劳务分包企业工资保证金不少于100万元。

点击查看答案进入题库练习

117 在比较类推法中用来对比的工序、产品的施工工艺和劳动组织的特征不一定非得类似或者近似。

点击查看答案进入题库练习

118 测时法主要适用于施工机械,可为制定劳动定额提供单位产品所必需的基本工作时间的技术依据。

点击查看答案进入题库练习

119 劳务作业人员应当100%具备相应工种岗位资格证书。

点击查看答案进入题库练习

120 调解意见书是调解委员会单方的意思表示,是一种简易型的文书,对争议双方有约束力。

点击查看答案进入题库练习

121 社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度在基本养老保险金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。

点击查看答案进入题库练习

122 项目部一旦发生劳务工资纠纷,应立即向总包单位报告,总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。

点击查看答案进入题库练习

123 施工人员出入现场必须佩戴本人现场工作证,接受警卫检查。

点击查看答案进入题库练习

124 停工留薪期一般不超过12个月。

点击查看答案进入题库练习

125 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的劳动合同无效。

点击查看答案进入题库练习

126 采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人。

点击查看答案进入题库练习

127 劳务分包人不得将合同项下的劳务作业转包或在分包给他人。

点击查看答案进入题库练习

128 对合格材料及时办理入库手续,予以标识,并作材料检测记录,按月交总包商物资管理部门存档。

点击查看答案进入题库练习

129 《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标的额的30%。

点击查看答案进入题库练习

130 队伍人数在百人以上劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足百人的也必须配备一名专职劳务员。

点击查看答案进入题库练习

131 劳务培训评估意义的体现来自于对培训过程的全称评估。

点击查看答案进入题库练习

132 劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,出现某种事件或者某种行为时,劳动合同即终止。

点击查看答案进入题库练习

133 用人单位承担社会保险费的义务,是社会保险金的主要缴纳者。

点击查看答案进入题库练习

134 用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是,应协商签订3年以上期限劳动合同。

点击查看答案进入题库练习

135 劳动合同生效日期应当填写用工日期之后。

点击查看答案进入题库练习

136 劳动定额的表现形势分为时间定额和产量定额两种。

点击查看答案进入题库练习

137 辅助工作时间是为保证基本工作能顺利完成所做的辅助性工作消耗的时间。

点击查看答案进入题库练习

138 制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。

点击查看答案进入题库练习

139 全部工作日包括开会、出差、学习。

点击查看答案进入题库练习

140 依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的县级及以上劳动保障行政部门提出。

点击查看答案进入题库练习

141 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

点击查看答案进入题库练习

142 基本养老金主要用来保障职工退休后的基本生活需要。

点击查看答案进入题库练习

143 挖地槽、地沟的时间定额水平的确定就采用了比例数示法。

点击查看答案进入题库练习

144 凡进入施工现场的务工人员,其所在单位必须提供与务工人员签订的劳务合同,劳动合同可以不符合行政主管部门提供的最新合同范本样式。

点击查看答案进入题库练习

145 按照《劳动法》的要求,建立和完善建筑劳务分包制度,承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业,并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。

点击查看答案进入题库练习

146 受益人一般只限于法定范围内的被保险人的直系亲属,世界各国的规定一般主要包括被保险人的配偶以及未成年子女等。

点击查看答案进入题库练习

147 暂估价适用于劳务分包工程。

点击查看答案进入题库练习

148 不可避免的中断所消耗的时间是由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间。

点击查看答案进入题库练习

149 工序是组织上分不开和技术上相同的施工过程。

点击查看答案进入题库练习

150 劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的正常秩序、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。

点击查看答案进入题库练习

为梦想加油，祝您心想事成！

paylogo

支付0.00元