保险监督管理委员会保险机构高级管理人员任职资格考试及答案(2)

A.公司法兼具国内法和国际法的性质，以国际法为主
B.公司法兼具组织法和活动法的双重性质，以组织法为主
C.公司法兼具实体法和程序法的双重性质，以程序法为主
D.公司法兼具强制法和任意法的双重性质，以任意法为主

A.人民法院受理破产申请前，申请人不得请求撤回破产申请
B.人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人
C.人民法院裁定不受理破产申请，是终局裁定，申请人对裁定不服的，不得提起上诉
D.人民法院受理破产申请后，如果债务到期，债务人仍可以对个别债权人的债务进行清偿

A.将注册资本减为3万元
B.将注册资本减为6万元
C.将注册资本减为8万元
D.将注册资本减为10万元

A.应有过半数的董事出席方可举行
B.应有全体董事出席方可举行
C.应有三分之二以上的董事出席方可举行
D.出席人数可由公司章程决定

A.1892年，法国在世界上最早制定了《有限责任公司法》
B.法国最先借鉴英美法系授权资本制的经验，改变多年奉行的法定资本制，继而在二战后为多数大陆法系国家所效仿
C.德国公司法率先提出了资本确定原则，以防止滥设公司，从而保护了债权人和社会公众的利益
D.法国公司法在公积金方面的规定具有很大的创造性，被各国公司法所效仿

A.申请人住所地的人民法院管辖
B.债务人住所地的人民法院管辖
C.债权人住所地的人民法院管辖
D.债务人营业地的人民法院管辖

A.有限责任公司
B.一人公司
C.股份有限公司
D.上市公司

A.由有表决权的全体股东所组成
B.是公司的执行机构
C.是公司的权力机构
D.属于常设机构

A.《示范公司法》
B.《统一有限责任公司法示范法》
C.《2002萨班斯-奥克斯利法》
D.《防止欺诈投资法》

A.管理人可以随时辞去职务
B.律师事务所.会计师事务所不能成为破产管理人
C.管理人可以由有关部门.机构的人员组成的清算组担任
D.自然人不得成为破产管理人

A.股东大会的出席权
B.选举董事的权利
C.股息分配权
D.要求公司按期还本付息的权利

A.股东会全体股东一致通过
B.出席会议的股东所持表决权半数以上通过
C.出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过
D.全体股东所持表决权三分之二以上通过

A.企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上
B.母公司至少拥有2家子公司
C.母公司和子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上
D.集团成员单位均具有法人资格

A.清偿到期债务
B.向银行贷款时用公司厂房提供财产担保
C.借款给第三人
D.以明显不合理的低价进行交易

A.块块管理
B.条条管理
C.矩阵制管理
D.线性管理

A.平均人力.举绩率
B.人均件数
C.件均保费
D.城区保费/县域保费

A.队伍结构不合理
B.队伍素质整体偏低
C.增员难度大，流失比率高
D.有效人力过于稳定

A.基础建设和干部素质都存在问题
B.队伍素质整体偏低
C.领导长官意志非常严重
D.有效人力过于稳定

A.不同经济发展阶段的经济条件
B.社会的性质
C.社会主义初级阶段的基本任务
D.不同历史时期社会的主要矛盾

A.简单再生产与扩大再生产
B.外延的扩大再生产与内涵的扩大再生产
C.粗放型增长和集约型增长
D.外延型和粗放型

A.以人为本
B.全面发展
C.协调发展
D.统筹兼顾

A.以人为本
B.全面发展
C.协调发展
D.统筹兼顾

A.可持续性和增长的共享性
B.可持续性和增长成果的共享性
C.增长的共享性和成果的可持续性
D.以上都不是

A.续期保费可衡量一个寿险公司的销售能力
B.续期保费可衡量公司的持续发展能力
C.首年期交保费是拉动下一年度业务增长的重要因素
D.短期的期缴保费形成的续期发展能力也短

A.投资型
B.趸交型
C.期缴型
D.两全型

A.储蓄产品
B.分红型
C.趸交型产品
D.储蓄替代品

A.以您认为对的答案，用好像了解的样子来回答
B.承认您缺乏这方面的知识，然后去找正确答案
C.答应将问题转呈给业务经理
D.给他一个听来很好的答案

A.打断他的话，并予以纠正
B.聆听然后改变话题
C.聆听并找出错误之处
D.利用反问以使他自己发觉错误

A.同意他的说法，然后改变话题
B.先感谢他的看法，然后指出一分钱一分货
C.不管客户的说法
D.运用您强有力的辩解

A.3年
B.5年
C.10年
D.15年

A.1000元
B.2000元
C.5000元
D.10000元

A.三年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.十五年以上

A.一年以下
B.两年以下
C.三年以下
D.五年以下

A.1年
B.3年
C.5年
D.10年

A.块块管理
B.条条管理
C.矩阵制管理
D.线性管理

A.平均人力.举绩率
B.人均件数
C.件均保费
D.城区保费/县域保费

A.队伍结构不合理
B.队伍素质整体偏低
C.增员难度大，流失比率高
D.有效人力过于稳定

A.基础建设和干部素质都存在问题
B.队伍素质整体偏低
C.领导长官意志非常严重
D.有效人力过于稳定

A.不同经济发展阶段的经济条件
B.社会的性质
C.社会主义初级阶段的基本任务
D.不同历史时期社会的主要矛盾

A.简单再生产与扩大再生产
B.外延的扩大再生产与内涵的扩大再生产
C.粗放型增长和集约型增长
D.外延型和粗放型

A.以人为本
B.全面发展
C.协调发展
D.统筹兼顾

A.以人为本
B.全面发展
C.协调发展
D.统筹兼顾

A.可持续性和增长的共享性
B.可持续性和增长成果的共享性
C.增长的共享性和成果的可持续性
D.以上都不是

A.续期保费可衡量一个寿险公司的销售能力
B.续期保费可衡量公司的持续发展能力
C.首年期交保费是拉动下一年度业务增长的重要因素
D.短期的期缴保费形成的续期发展能力也短148不同的市场主体应根据自身的实际情况来选择主打产品，既要看到传统型期缴产品对公司可持续发展的作用，同时也要实事求是的肯定短期产品被市场接受的合理性所在。buntingansA

A.以您认为对的答案，用好像了解的样子来回答
B.承认您缺乏这方面的知识，然后去找正确答案
C.答应将问题转呈给业务经理
D.给他一个听来很好的答案

A.打断他的话，并予以纠正
B.聆听然后改变话题
C.聆听并找出错误之处
D.利用反问以使他自己发觉错误

A.同意他的说法，然后改变话题
B.先感谢他的看法，然后指出一分钱一分货
C.不管客户的说法
D.运用您强有力的辩解

A.3年
B.5年
C.10年
D.15年

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日

A.三年以下
B.五年以下
C.十年以下
D.十五年以下