A.7
B.10
C.15
D.20
A.政府采购政策的执行情况
B.采购文件编制水平
C.采购方式和采购程序的执行情况
D.市级以上人民政府财政部门规定的事项
A.需求提出
B.需求说明
C.需求论证
D.需求确立
A.法人或者其他组织的营业执照等证明文件,自然人的身份证明
B.财务状况报告,依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料
C.具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料
D.参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明
A.3
B.5
C.8
D.10
A.1至3年
B.1至4年
C.2至3年
D.2至4年
A.11万元以下
B.11万元
C.10万元
D.10万元以下
A.内部监督管理制度不健全,对依法应当分设、分离的岗位、人员未分设、分离
B.将集中采购项目委托其他采购代理机构采购
C.从事营利活动
D.未按照规定组织对供应商履约情况进行验收
A.未按照规定编制政府采购实施计划或者未按照规定将政府采购实施计划报本级人民政府财政部门备案
B.将应当进行公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标
C.未按照规定在评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组推荐的中标或者成交候选人中确定中标或者成交供应商
D.政府采购合同履行中追加与合同标的相同的货物、工程或者服务的采购金额超过原合同采购金额10%
A.遗传
B.教育
C.环境
D.智商
A.情绪
B.感官
C.适应能力
D.信任
A.控制
B.快乐
C.情绪
D.平静
A.分析型
B.表现型
C.推动型
D.温和型
A.养成快乐的习惯
B.学会宽容
C.适当的自我定位
D.善于与人交往
A.市场管理
B.政府购买服务
C.公共服务
D.社会管理
A.市场平衡
B.公开
C.优胜劣汰
D.公平竞争
A.依法在工商管理或行业主管部门登记成立的企业、机构等社会力量
B.尚未在民政部门登记但以社会组织名义开展活动的社会组织
C.按事业单位分类改革应划入公益二类或转为企业的事业单位
D.既符合购买主体又符合承接主体的机构
A.3
B.4
C.5
D.6
A.6
B.5
C.4
D.3
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
A.招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的
B.技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的
C.采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的
D.不能事先计算出价格总额的
A.政府官员
B.评标委员会
C.竞争性谈判小组
D.询价小组成员
A.诚实守信
B.坚持准则
C.参与管理
D.廉洁自律
A.会计法律制度具有很强的他律性,会计职业道德具有很强的自律性
B.会计法律制度调整会计人员的外在行为,会计职业道德只调整会计人员的内心精神世界
C.会计法律制度有成文规定,会计职业道德无具体的表现形式
D.违反会计法律制度的行为不一定违反会计职业道德,违反会计职业道德的行为一定违反会计法律制度
A.依法办事
B.实事求是
C.遵纪守法
D.如实反映
A.职业性
B.继承性
C.多样性
D.实践性
A.是规范会计行为的基础
B.是实现会计目标的重要保证
C.是对会计法律制度的重要补充
D.是提高会计人员职业素养的内在要求
A.职业道德观念教育
B.职业道德规范教育
C.职业道德警示教育
D.职业道德学历教育
A.会计执法检查
B.会计从业资格证书注册登记管理
C.自我警醒
D.会计专业技术资格考评
A.慎独慎欲
B.岗前教育
C.慎省慎微
D.自警自励
A.政府职能
B.政治职能
C.经济职能
D.文化职能
A.1
B.2
C.3
D.4
A.基本公共服务
B.社会管理性服务
C.行业管理与协调性服务
D.政府履职所需辅助性事项
A.公开招标
B.邀请招标
C.竞争性谈判
D.单一来源采购
A.经费预算标准
B.资产配置标准
C.技术标准
D.服务标准
A.参加采购活动前3年内与供应商存在劳动关系
B.参加采购活动前3年内担任供应商的董事、监事
C.参加采购活动前3年内是供应商的控股股东或者实际控制人
D.与供应商的法定代表人或者负责人是小学同学
A.1000元以上5000元以下
B.2000元以上2万元以下
C.5000元以上1万元以下
D.5000元以上2万元以下
A.分批结算
B.分期结算
C.化零为整
D.化整为零
A.经费预算标准
B.资产配置标准
C.技术标准
D.服务标准
A.实物数量
B.价格
C.性能规格标准
D.指定品牌
A.团队任务周期
B.团队服务周期
C.团队生命周期
D.团队形成周期
A.项目团队
B.任务团队
C.新型团队
D.虚拟团队
A.绩效机制
B.激励机制
C.惩罚机制
D.管理机制
A.共同目标
B.共同愿景
C.合作竞争
D.合作共赢
A.效率原则
B.人才互补原则
C.和谐统一原则
D.平等互利原则
A.互补增值的原则
B.智商和情商并重原则
C.不受地理区位限制原则
D.角色与个性相适应的原则
A.合作体效率低下
B.合作体运行不流畅
C.合作成员满意度下降
D.团队的凝聚力提高
A.18世纪
B.18世纪末到19世纪上班叶
C.19世纪末到20世纪上班叶
D.20世纪
A.技术创新
B.市场创新
C.管理创新
D.制度创新
A.新工艺
B.新设备
C.新的管理和组织方法
D.产品创新
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