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请介绍一下你自己 (导入表达能力,观察其形象气质)

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3别人眼中的你和自己眼中的你一致吗?你认为自己有哪些优缺点 ?(自我认识,分析能力)


4冬至到了,按惯例公司会请主管级以上职员和办公室全体职员去酒楼聚餐。但是最近公司订单排满,全公司上下员工很是辛苦,特别是生产车间工人更是接连加班加点。为此你改变惯例邀请了主管以上的职员去酒楼聚餐,并给车间员工每人发了一斤苹果。事后老板对这件事很不满意,并电话里和你的助理说,超出计划的3800多元钱不可以入帐。你将会怎样处理这件事情? (考察性格,委屈承受能力)


5你提出了一份新的公司管理方案,会议上大多数人很欣赏并让你推行新的管理方案。公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗。你将如何进行下一步工作? (如何融进公司的文化,人际关系处理和沟通能力)


6某种生产用原材料,用月结结算方式和用现款结算方式购买到的价格相差近2元钱;物控部向你请示要求用现款购买此原材料,以降低产品成本。公司制度规定常用原材料结算方式一律为月结,不得用现款采购。你不想改变公司规定,又想为公司省下2元钱,非常难为你, 你的打算是?(发现问题缺陷,成本分析能力和决策能力)


7某地区原经销商销售业绩总是不能达标,国内销售部经理向你报告更换一经销商,并推荐了新的经销商人选。你同意销售经理的提议,但公司与原经销商的合同尚未到期,怎样处理可以两全齐美? (考察商业经验,解决问题的能力和决策能力)


8举一个你在管理中出现工作较差的员工,你是用什么办法来激励那位员工提高工作效率的? 又是怎样奖励他们的?(管理能力,激励能力)


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