在职公务员基础知识测试考题及答案(四)

A.300%
B.200%
C.150%
D.100%

A.医务人员
B.推销人员
C.厨师
D.锅炉工

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级

A.劳动就业权
B.报酬请求权
C.休息休假权
D.自主择业权
E.劳动安全权

A.身份
B.民族
C.种族
D.性别
E.宗教信仰

A.同时设计
B.同时施工
C.同时验收
D.同时投入生产和使用
E.同时维修

A.直接送达
B.留置送达
C.委托送达
D.邮寄送达
E.公告送达

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
B.失业人员在家待业已满一年的
C.已经进行失业登记并有求职要求的
D.非因本人意愿中断就业的

A.可以
B.不可以
C.在用人单位的领导授权或指示下，为了用人单位利益醉酒导致伤亡的，可以
D.尚无定论

A.用人单位缴费
B.个人缴费
C.社会补助
D.政府补贴

A.工伤保险
B.基本养老保险
C.基本医疗保险
D.失业保险

A.基本养老保险
B.生育保险
C.工伤保险
D.社会保险

A.
B.对已依法缴纳工伤保险费的用人单位的追偿权
B.
B.对第三人的追偿权
C.
B.对有过A.错的工伤劳动者的追偿权
D.
B.对未依法缴纳工伤保险费的用人单位的追偿权

A.女职工生育享受休假
B.享受计划生育手术休假
C.女职工怀孕请假
D.法律.法规规定的其他情形

A.失业保险
B.工伤保险
C.养老保险
D.生育保险

A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤和生育保险

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.只能独立适用
B.只能附加适用
C.既可以独立适用也可以附加适用
D.只能并科适用

A.犯罪是应受刑罚惩罚的行为，具有应受刑罚惩罚性
B.犯罪是触犯刑律的行为，具有刑事违法性
C.犯罪是严重危害社会的行为，具有严重的社会危害性
D.犯罪是触犯法律的行为，具有违法性

A.应当免除处罚
B.应当减轻处罚
C.应当减轻或者免除处罚
D.可以减轻或者免除处罚

A.实施犯罪的行为和手段
B.法律所规定的犯罪的结果
C.刑法所保护的而为犯罪行为侵害的社会关系
D.犯罪行为所侵害的
B.对象

A.陈某的盗窃行为已经既遂
B.陈某的盗窃行为属于未遂
C.陈某将戒指扔回柜台内不属于中止行为
D.陈某将戒指扔回柜台内属于犯罪既遂后返还财物的行为

A.结果加重犯
B.吸收犯
C.牵连犯
D.连续犯

A.只要被假释的犯罪分子在假释考验期内犯新罪，即使假释考验期满后才发现，也应当撤销假释
B.在假释考验期满后，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，不能撤销假释
C.被假释的犯罪分子，在假释考验期内犯新罪的，应当按先减后并的方法实行并罚，但“先减’是指减去假释前已经实际执行的刑期
D.在假释考验期内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，撤销假释后，按照先并后减的方法实行并罚。假释经过的考验期，应当计算在新决定的刑期之内，因为假释视为执行刑罚

A.予以训诫或者责令具结悔过
B.赔礼道歉
C.赔偿损失
D.由主管部门予以行政处罚或者行政处分

A.必须是行为人基于一个罪过(故意或者过失)实施了一个犯罪行为
B.必须是一个犯罪行为同时侵犯了数个规定犯罪构成要件的刑法条文
C.一行为触犯的数个刑法条文所规定的犯罪构成要件必须存在着手段和目的或原因与结果的关系
D.一行为触犯的数个刑法条文所规定的犯罪构成要件必须存在着逻辑上的包容与被包容关系

A.继续犯
B.吸收犯
C.牵连犯
D.想象竞合犯

A.共同犯罪中的主犯
B.累犯
C.教唆未满18岁的人犯罪的教唆犯
D.危害国家安全犯罪的罪犯

A.承诺者要
B.对被侵害的法益具有处分权限，才构成被害人承诺
B.承诺者必须
B.对所承诺的事项的意义.范围具有理解能力
C.只要被害人承诺就可以排除侵害人犯罪
D.承诺必须出于被害人的真实意思

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.错
B.对

A.五万
B.十万
C.十五
D.二十万