( )属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。 A.加强员工正式的组织沟通 B.上级根据员工 - 国家电网招聘人力资源类资料 - 题库在线

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( )属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。

A.加强员工正式的组织沟通
B.上级根据员工的技能水平调整工作负荷
C.允许员工参与组织变革决策，表达自己的观点和提出申诉
D.帮助员工把精力集中于放松状态，使员工能够达到深度放松
E.允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日确认答案

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：73670

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