找资料找试卷就是这么简单
快捷登录 微信扫码登录
考试资料首页> 国家电网招聘> 人力资源类

下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?( )

  • A.关键分析法
  • B.平衡记分卡
  • C.目标分解法
  • D.岗位分析法
上传者:舍得老师 查看答案数:99798
相关推荐
7天畅享卡
¥9.80
季卡
¥49.90
推荐
年卡
¥99.80
paylogo
支付0.00