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考试资料首页> 国家电网招聘> 人力资源类

在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。

  • A.不同行业有不同的惯例
  • B.企业所处的地理位置不同
  • C.管理理念和薪酬策略不同
  • D.对企业的价值或贡献大小不同
  • E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同 确认答案
上传者:舍得老师 查看答案数:90497
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