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考试资料首页> 国家电网招聘> 人力资源类

人力资源规划的核心内容有( )。

  • A.人力资源费用的控制
  • B.人力资源信息的收集
  • C.人力资源需求预测
  • D.人力资源供给预测
  • E.人力资源供需综合平衡 确认答案
上传者:舍得老师 查看答案数:99517
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