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考试资料首页> 国家电网招聘> 人力资源类

评价中心的主要作用包括( )。

  • A.用于选拔员工
  • B.用于绩效考核
  • C.用于培训诊断
  • D.用于员工技能发展
  • E.用于人事任免 确认答案
上传者:舍得老师 查看答案数:88587
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