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绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说( )。

A.有利于激发员工们的斗志
B.容易增加工作压力
C.容易造成紧张的组织气氛
D.有利于调动员工的创造性
E.降低工作的满意度确认答案

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：41633

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