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考试资料首页> 国家电网招聘> 人力资源类

影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

  • A.顾客需求的变化
  • B.社会安全福利保障
  • C.追加培训需求
  • D.政府的方针政策的影响
  • E.旷工趋向 确认答案
上传者:舍得老师 查看答案数:54678
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