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根据狭义的人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法( )。

A.使企业人力资源供给和需求达到平衡
B.对企业人力资源的需求和供给进行预测
C.实现人力资源的合理配置
D.制定相宜的政策和措施
E.有效激励员工确认答案

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：91497

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