找资料找试卷就是这么简单
快捷登录 微信扫码登录
考试资料首页> 国家电网招聘> 人力资源类

在人力资源需求预测的定量方法中,下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求?( )

  • A.计算机模拟法
  • B.马尔可夫分析法
  • C.经济计量模型法
  • D.定员定额分析法
上传者:舍得老师 查看答案数:36885
相关推荐
7天畅享卡
¥9.80
季卡
¥49.90
推荐
年卡
¥99.80
paylogo
支付0.00