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考试资料首页> 国家电网招聘> 人力资源类

狭义的人力资源规划实质上是( )。

  • A.企业人力资源永久开发规划
  • B.企业组织变革与组织发展规划
  • C.企业各类人员需求的补充规划
  • D.企业人力资源制度改革规划
上传者:舍得老师 查看答案数:35422
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