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在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。

  • A.绩效管理目标
  • B.绩效管理方法
  • C.绩效管理程序
  • D.绩效管理对象
上传者:舍得老师 查看答案数:28763
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