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在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是( )。

A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距
C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D.选择测评工具，明确评估指标和标准

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：8997

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