费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作； - 国家电网招聘人力资源类资料 - 题库在线

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费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。( )

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：38236

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