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考试资料首页> 国家电网招聘> 人力资源类

绩效评价中的( )是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。

  • A.配对比较法
  • B.排序法
  • C.人物比较法
  • D.强制分配法
上传者:舍得老师 查看答案数:40646
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