( )是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。 A.综合尺度量表法 B.行为观察量表法 - 国家电网招聘人力资源类资料 - 题库在线

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( )是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。

A.综合尺度量表法
B.行为观察量表法
C.等级择一法
D.行为锚定量表法

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：79555

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