关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是( )。 A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突 - 国家电网招聘人力资源类资料 - 题库在线

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关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是( )。

A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突
B.柔性管理中工作绩效易考核、评估
C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调
D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：71317

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