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考试资料首页> 初级经济师> 初级经济师人力资源管理

()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。

  • A.劳动预备
  • B.职业资格证书制度
  • C.促进就业制度
  • D.职业技能鉴定
上传者:舍得老师 查看答案数:66184
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