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考试资料首页> 初级经济师> 初级经济师人力资源管理

(  )认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

  • A.学习理论
  • B.认知一致性理论
  • C.诱因理论
  • D.得失理论
上传者:舍得老师 查看答案数:23427
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