较强的外部公平感有时还有助于提高员工对()不公平的忍耐程度。 A.内部 B.外部 C.岗位 D.报酬 - 初级经济师初级经济师人力资源管理资料 - 题库在线

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较强的外部公平感有时还有助于提高员工对()不公平的忍耐程度。

A.内部
B.外部
C.岗位
D.报酬

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