根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。 A.非因工负伤 B.患病 C.试用 - 初级经济师初级经济师人力资源管理资料 - 题库在线

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根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。

A.非因工负伤
B.患病
C.试用期满被证明不符合录用条件
D.严重违反用人单位规章制度

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：76522

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