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考试资料首页> 初级经济师> 初级经济师人力资源管理

行为锚定法的主要优点有()。

  • A.具有良好的反馈功能
  • B.能够准确的描述绩效
  • C.使工作的计量更加准确
  • D.操作流程简单
  • E.开发成本低
上传者:舍得老师 查看答案数:57460
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