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根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。

A.培训与开发对象的不同层次
B.实施培训与开发的不同时间、地点
C.培训与开始的不同内容
D.培训与开发的性质
E.培训与开发的不同目的

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：42471

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