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考试资料首页> 企业人力资源管理师> 四级人力资源管理师

发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。

  • A.规范功能
  • B.发展功能
  • C.沟通功能
  • D.激励功能
上传者:舍得老师 查看答案数:71685
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