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历年试卷
A.确保有效公司治理框架的基础
B.股东的权利以及所有权的基本功能
C.公平对待股东
D.董事会的作用
A.执行董事会确定的信贷政策
B.组织实施董事会批准的有关信贷风险管理的各项制度和程序
C.向董事会报告不良贷款的管理情况
D.对董事会、高级管理层履行不良贷款管理职责的情况进行监督。
A.e=0
B.e＞0
C.e＜0
D.e趋于无穷大
A.信用
B.抵押
C.质押
D.保证
A.责令控股股东转让股权或限制有关股东权利
B.撤销高管人员
C.申请冻结银行账户资金，对银行实施接管
D.依法撤销违规银行等
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.章程
B.会议制度和议事规则
C.股东构成情况
D.主要债权人资产负债表
A.了解机构阶段
B.风险评估阶段
C.策划监管和检查计划阶段
D.检查准备工作阶段
A.故意的交易不报告
B.黑客攻击损失
C.违规纳税
D.恶意损毁资产
A.机构概览
B.监管报告
C.监管评级报告
D.综合风险分析报告
A.中国人民银行
B.中国银监会
C.中国证监会
D.国家发改委
A.标准法
B.基本指标法
C.AMA
D.VaR
A.企业在运行过程中应遵守其自身章程规定
B.企业在运行过程中应遵守法律规定
C.企业在运行过程中应遵守法律、法规以及自身章程
D.企业在运行过程中应遵守法律、法规以及企业的风险管理规定
A.20%
B.25%
C.30%
D.10%
A.信用风险
B.市场风险
C.操作风险
D.国家风险
A.企业间的商品赊销
B.企业间的分期付款
C.商品交易基础上发生的预付定金
D.国库券
A.内部监督缺乏
B.控制结构混乱
C.银行管理层对业务风险认识不足
D.外部监管不力
A.管资本
B.管合规
C.反洗钱
D.提高透明度
A.市场利率的变动会影响到银行资产和负债的经济价值，而对银行表外业务头寸的经济价值却无影响
B.对经济价值的关注，实际上是对利率变动的潜在长期影响进行更为深入全面的评估，从而有利于把握利率波动对银行整体状况的影响
C.银行的经济价值可被视为:预期净现金流量的现值
D.重新定价缺口分析主要衡量利率变动对银行当期收益的影响，未考虑利率变动对银行经济价值的影响
A.等级一
B.等级二
C.等级三
D.等级四
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.永久性失业
A.50%
B.60%
C.80%
D.100%
A.表内
B.资产类
C.表内和表外
D.负债类
A.情报
B.信息
C.情况
D.数据
A.在某一评级类别内，评级系统能够准确并且一致地细分风险的大小
B.银行必须采集大量的历史数据
C.银行有一套程序，来可靠地收集、储存和使用历史数据
D.以上都不对。
A.3个月
B.6个月
C.一年
D.两年。
A.与被评价机构建立初步联系
B.调阅有关文件
C.确定评价人员
D.对被评价科目进行测试
A.1个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
A.承销
B.交易中介
C.自营
D.买卖
A.特许权协议
B.贷款协议
C.担保协议
D.完工协议
A.项目发起人作用
B.项目公司作用
C.商业贷款人作用
D.信用担保作用
A.外汇敞口头寸
B.利率期限错配
C.期权价格
D.远期合约剩余期限
A.处于流通中的现金量
B.处于流通中的存款量
C.处于流通中的现金量与存款量之和
A.1981
B.1982
C.1983
D.1984
A.工行60%、建行40%
B.工行50%、建行50%
C.工行80%、建行20%
D.工行90%、建行10%
A.货币市场先行
B.债券市场先行
C.货币市场先于资本市场发展
D.资本市场先行且优先发展股票市场
A.商业银行根本自身风险情况确定
B.巴塞尔委员会设定
C.本国监管当局设定
D.经验值
A.责成纪律处分
B.法律审查
C.提出处理意见
D.做出处理决定
A.掌握审批权所特有的价值
B.经过特殊批准而获得的价值
C.由实施金融约束为银行创造的平均租金
D.由实施金融约束为银行创造的收人
A.一年内
B.两年内
C.三年内
D.以上都不是
A.内部控制是为达到一定结果的过程，其本身并不是结果
B.内部控制最终必须由人来实现，并非仅仅有规章制度就可以了
C.内部控制可以为企业实现经营目标提供一定程度的保障，但绝不是全部的.绝对的保障
D.内部控制要实现的目标是单一.独立的
A.1亿
B.5千万
C.2千万
D.1千万
A.董事会
B.高级管理层
C.业务经营部门
D.银行建立头寸的部门
A.2笔1万元
B.3笔5万元
C.4笔10万元
D.5笔20万元
A.4
B.5
C.6
D.7
A.两者都是非全面调查
B.两者都按随机原则选取单位
C.两者都按非随机原则选取单位
D.两者都可以用来推断总体指标
A.建立科学合理的法人治理结构
B.建立法人财产制度
C.明确出资者与经营者的关系
D.建立科学合理的激励约束机制
A.18%
B.20%
C.12%
D.15%
A.重点收集与调查行为有关的直接证据
B.在无法取得直接证据的情况下，可以直接定性
C.要注意证据收集的合法性问题，违反法定程序和法律规定收集的证据是非法证据
D.要注意证据形式的合法性，未经原件保存单位核对一致并签章证明的材料复印件，行政诉讼中不得作为证据使用
