历年试卷
A.制定此制度是为了规范高等学校的会计核算,保证会计信息质量
B.适用于各级人民政府举办的全日制普通高等学校、成人高等学校
C.高等学校应当按照国家有关基本建设会计核算的规定单独建账、单独核算
D.高等学校会计核算一般采用权责发生制
A.科研事业支出
B.教育事业收入
C.代管款项
D.科研事业收入
A.长期投资
B.固定资产
C.在建工程
D.无形资产
A.收付实现制
B.权责发生制
C.应收应付制
D.应计制
A.中小学校食堂实行单独核算
B.中小学校对基本建设投资的会计核算在执行该制度的同时,还应当按照国家有关基本建设会计核算的规定单独建账、单独核算
C.中小学校的收入类科目只是用“公共财政预算拨款”“政府性基金预算拨款”替代了通用的事业单位的“财政补助收入”会计科目,其余相同
D.“公共财政预算拨款”科目核算中小学校从同级财政部门取得的、用政府性基金预算安排的各类财政拨款
A.“应收票据”
B.“预付账款”
C.“累计折旧”
D.“应收账款”
A.“短期投资”
B.“短期借款”
C.“长期借款”
D.“专用基金——职工福利基金”
A.资产
B.负债
C.净资产
D.收入和支出
A.教科书费
B.作业本费
C.食堂伙食费
D.党费团费
A.《中华人民共和国社会保险法》
B.《城乡养老保险制度衔接暂行办法》
C.《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
D.《新型农村社会养老保险制度》
A.不处于缴费期
B.已开始领取养老保险待遇
C.未参加养老保险
D.尚处于缴费期、未领取养老保险待遇
A.5
B.10
C.15
D.20
A.8%
B.10%
C.12%
D.20%
A.充分体现了党中央、国务院对人民群众切身利益问题的高度重视,是一件利民生的好事、顺民意的实事
B.有利于健全和完善统筹城乡的社会保障体系
C.有利于推动城镇化的健康发展
D.有利于保障参保人员特别是农民工的养老保险权益
A.保持制度大格局不变
B.顺应发展大趋势
C.照顾少数人
D.构建政策大框架
A.职保
B.新农保
C.城居保
D.综合保
A.企业缴8%,职工缴20%
B.企业缴20%,职工缴8%
C.企业缴11%,职工缴8%
D.企业缴8%,职工缴11%
A.10
B.16
C.18
D.22
A.40
B.50
C.60
D.80
A.城镇职工基本养老保险
B.新型农村社会养老保险
C.城镇职工养老基金
D.城镇居民社会养老保险
A.个人缴费
B.集体补助
C.社会捐赠
D.政府补贴
A.记账凭单
B.原始凭证
C.会计账簿
D.会计凭证
A.记账凭证
B.原始凭证
C.会计账簿
D.会计凭证
A.银行本票
B.银行汇票
C.商业汇票
D.支票
A.记录经济业务,提供记账依据
B.明确经济责任,强化内部控制
C.监督经济活动,控制经济运行
D.规范经济活动,协助经济决策
A.国家机关
B.公益性事业单位
C.公益性社会团体
D.其他公益性组织
A.公益事业捐赠票据
B.医疗收费票据
C.社会团体会费票据
D.结算类票据
A.原始凭证的名称和编号
B.填制原始凭证的日期
C.接受原始凭证单位名称
D.经济业务内容,包括数量、单价、金额等
A.保基本
B.强基层
C.医药分开
D.建机制
A.总量控制
B.结构调整
C.有升有降
D.一步到位
A.建立适应行业特点的人才培养制度
B.完善药品集中采购制度
C.推进信息化建设
D.落实支持和引导社会资本办医政策
A.调整价格
B.增加投入
C.医院控制成本
D.医保制度
A.创新编制管理
B.改革人事制度
C.建立适应行业特点的薪酬制度
D.建立科学的绩效评价机制
A.会计从业资格证书
B.初级会计职称
C.中级会计职称
D.高级会计职称
A.明确了会计从业资格实行无纸化考试
B.无纸化考试题库由财政部统一组织建设
C.增加了会计从业资格考试的免试规定
D.取消了会计从业资格考试的免试规定
A.1
B.3
C.6
D.12
A.20,60
B.20,50
C.10,50
D.10,60
A.5
B.10
C.15
D.20
A.不参加继续教育
B.不进行信息更新
C.不办理资格调转
D.不从事会计工作
A.出纳
B.稽核
C.资本、基金核算
D.收入、支出、债权债务核算
A.会计基础
B.会计电算化
C.初级会计实务
D.财经法规与会计职业道德
A.姓名
B.有效身份证件及号码
C.照片
D.学历或学位
A.会计从业资格管理机构工作人员滥用职权、玩忽职守,作出给予持证人员会计从业资格决定的
B.超越法定职权或者违反法定程序,作出给予持证人员会计从业资格决定的
C.对不具备会计从业资格的人员,作出给予会计从业资格决定的
D.持证人员以欺骗、贿赂、舞弊等不正当手段取得会计从业资格的
A.影响医院改革的顺利进行
B.看病难,看病贵
C.医生劳动价值体制内得不到体现
D.药品企业成为补偿医生劳动价值的主要渠道,给医院绩效工资制改革带来重大的负面冲击
A.优先支持举办非营利性医院
B.落实院长负责制度
C.优化内部运行管理
D.规范医疗服务行为
A.持证人员已经死亡
B.持证人员丧失行为能力
C.持证人员身体残疾
D.持证人员会计从业资格被依法吊销的
A.严禁给医务人员设定创收指标
B.严禁将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩
C.允许公立医院医生通过多点执业获取合规报酬
D.允许医务人员私下收受红包
A.分级诊疗制度
B.增加转诊手续
C.医保支付导向
D.外转病人控制
A.不参加继续教育或参加继续教育未取得规定学分的
B.未按照规定办理调转登记的
C.未按照规定进行信息更新的
D.未按照规定从事会计相关工作的