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历年试卷
A.管理者要履行管理职能,需要权力,不需要靠人格力量
B.人格魅力是刻意表现出来的
C.人格魅力体现在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪
D.增加亲和的人格魅力，是提高管理能力的首要因素。
A.真诚
B.责任
C.激情
D.梦想
A.真诚的对待员工
B.以身作则，勇于承担责任
C.学会和员工分享
D.勇于在逆境中前进
A.相貌上
B.理智上
C.情绪上
D.意志上
A.决策
B.激励
C.目标
D.竞争
A.加薪
B.培训
C.评选
D.放假
A.目标结合
B.与精神激励结合
C.按需激励
D.民主公正
A.群体
B.集体
C.团队
D.团体
A.资源整合
B.资源配置
C.设备
D.市场
A.实干者
B.协调者
C.监督者
D.创新者
A.有定期的反馈
B.开会庆祝
C.工作气氛
D.了解员工的个人需要
A.询问，提要求和倾听
B.帮助他人做决定
C.鼓励忠诚，激发创造力
D.要解决问题和做决定
A.沟通
B.领导
C.批评
D.鼓励
A.引起对方关注和取得对方的信任
B.除了恰当的言谈举止外，最重要的是趣味
C.考虑到对方的利益，才能获得自己的利益
D.沟通的内容往往比沟通的方式更为重要
A.警察
B.老师
C.教练
D.导演
A.必须你做
B.可以你做也可以别人做
C.完全可以别人做
D.指导他人工作
A.站在对方立场上
B.主动性
C.被动性
D.时效性
A.泰罗
B.法约尔
C.西蒙
D.韦伯
A.马云
B.史玉柱
C.马化腾
D.李彦宏
A.微博
B.微信
C.二维码
D.客户端
A.1991年
B.1992年
C.1993年
D.1994年
A.凭证日期
B.编号
C.摘要、会计科目
D.打印输出
A.使用培训
B.使用维护
C.故障清除
D.版本升级
A.记账功能
B.银行对账功能
C.结账功能
D.制表功能
A.按要求打印凭证、账、报表
B.总账可用“总分类账户本期发生额、余额对照表”替换
C.可简化格式
D.多量业务的账户满页打印
A.日结账
B.月末结账和年末结账
C.季结账
D.半年度结账
A.发生额
B.期末余额
C.明细记账情况
D.总账
A.记账功能
B.银行对账功能
C.结账功能
D.制表功能
A.电算主管
B.软件操作
C.审核记账
D.电算维护
A.建账
B.启用套帐
C.结账
D.设置用户
A.会计主管
B.出纳
C.会计核算岗位
D.电算化会计岗位
A.程序规范
B.编码规范
C.格式规范
D.核算方法规范
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.档案存储安全双备份
B.减少软盘存储
C.定期检查复制
D.使用安全控制
A.运输企业
B.软件企业
C.交通业
D.养殖业
A.投资企业不具有选举权和被选举权
B.投资企业对被投资企业净资产拥有所有权
C.投资企业不参与被投资企业日常生产经营活动
D.有明确的投资期限或特定的投资条件，并在投资期满或者满足特定投资条件后，被投资企业需要赎回投资或偿还本金
A.新药研制的临床试验费
B.不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费。
C.专门用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用。
D.企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为在职直接从事研发活动人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金。
A.实际赎价高于投资成本
B.实际赎价等于投资成本
C.实际赎价低于投资成本
D.实际赎价约等于投资成本
A.1
B.5
C.2
D.3
A.利率
B.现值
C.终值
D.货币时间价值
A.110
B.121
C.133
D.140
A.一次性收付款终值
B.一次性收付款现值
C.一次性收付款利率
D.一次性收付款期数
A.年金
B.年金时间价值
C.普通年金时间价值
D.预付年金时间价值
A.3
B.4
C.5
D.6
A.1000
B.2000
C.10000
D.20000
A.普通年金
B.递延年金
C.永续年金
D.预付年金
A.分期付款赊购
B.货币
C.分期支付租金
D.发放养老金
A.NPV＞0
B.NPV＝0
C.NPV＜0
D.NPV≥0
A.小于零
B.等于零
C.大于零
D.大于等于零
