下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是(　　) A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期带薪缺勤 D.职工福利费 - 税务师财务与会计资料 - 题库在线

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下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是(　　)

A.辞退福利
B.短期利润分享计划
C.短期带薪缺勤
D.职工福利费

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：31622

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1关于以企业价值最大化作为财务管理目标，下列说法错误的是( )。 A.企业价值最大化用价值代替价格，避免过多受外界市场因素的干扰 B.企业价值最大化考虑了资金的时间价值和风险与报酬的关系 C.企业价值最大化作为财务管理目标过于理论化，不易操作 D.企业价值最大化会导致企业财务决策短期化的倾向

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2下列应对通货膨胀风险的各种措施中，错误的是( )。 A.进行长期投资 B.签订长期购货合同 C.增加企业债权 D.取得长期借款

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3甲企业有一项年金，存续期为10年，前3年无现金流出，后7年每年年初现金流出180万元，假设年利率为8％，则该项年金的现值是( )万元。［已知(P/A，8％，7)＝5.2064，(P/F，8％，2)＝0.857］ A.688.81 B.743.91 C.756.56 D.803.14

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4下列两项证券资产的组合能够最大限度地降低风险的是( )。 A.两项证券资产的收益率完全正相关 B.两项证券资产的收益率完全负相关 C.两项证券资产的收益率不完全相关 D.两项证券资产的收益率的相关系数为0

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5下列关于资本定价模型的表述中错误的是( )。 A.市场整体对风险越是厌恶，市场风险溢酬的数值就越大 B.根据资本资产定价模型，只有“非系统风险才有资格要求补偿” C.资本资产定价模型体现了“高收益伴随着高风险”的理念 D.资产的必要收益率由无风险收益率和资产的风险收益率组成

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6(2017年真题)下列各项企业财务管理目标中，既没有考虑资金的时间价值、也没有考虑投资风险的是(　　)。 A.股东财富最大化 B.每股收益最大化 C.企业价值最大化 D.每股市价最大化

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7(2019年真题)下列不同的经济周期，企业采用的财务管理战略错误的是(　　)。 A.在经济复苏期，应实行长期租赁 B.在经济萧条期，应保持市场份额 C.在经济繁荣期，应提高产品价格 D.在经济衰退期，应增加长期采购

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8(2013年真题)下列关于利率构成的各项因素的表述中，错误的是( )。 A.纯利率是没有风险、没有通货膨胀情况下的平均利率 B.通货膨胀预期补偿是由于通货膨胀造成货币实际购买力下降而对投资者的补偿，它与当前的通货膨胀水平关系不大，与预期通货膨胀水平有关 C.流动性风险的大小可用一项资产转化为现金的速度来衡量，如果变现能力强，流动性风险就大 D.期限风险是指在一定时期内利率变动的幅度，利率变动幅度越大，期限风险就越大

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9(2019年真题)下列两项证券资产中能够最大限度减低风险的是( )。 A.两项证券资产的收益率完全正相关 B.两项证券资产的收益率完全负相关 C.两项证券资产的收益率不完全相关 D.两项证券资产的收益率的相关系数为0

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10(2020年真题)某证券资产组合由甲、乙、丙三只股票构成，β系数分别为 0.6、1.0 和 1.5，每股市价分别为 8 元、4 元和 20 元，股票数量分别为 400 股、200 股和 200 股。假设当前短期国债收益率为 3%，股票价值指数平均收益率为 10%，则该证券资产组合的风险收益率是( )。 A.10.63% B.11.63% C.7.63% D.8.63%

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