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一个组织的总裁认为应对员工的创新想法进行奖励,并为员工制定了一个提交自己的想法以备高层管理者参考的正式方法。所有提交想法的员工都会得到奖励,而且对所提出的想法能增加公司利润的员工都给予现金奖金。( )这样的项目通常都能促进企业创新。

  • A.创新是一种对心灵的奖励,因为它能带来个人满足感和源自工作的快乐
  • B.这些员工习惯于创新活动
  • C.那些没有贡献创新想法的员工实际上得到了惩罚,因为他们没有得到夸奖和奖金
  • D.正面加强措施,例如,表扬和现金奖励,提高员工提交创新想法的可能性
上传者:舍得老师 查看答案数:64751
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