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以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任？( )

A.发送工资支票；
B.在整个公司进行加班时间控制；
C.授权批准对工资主文件内容的增加和删减；
D.接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时；

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：93618

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