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考试资料首页> 中级注册安全工程师> 安全生产法及相关法律知识

某施工单位财务李某(女)2017年3月上班,2018年5月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元,李某上月工资6000元,前12个月平均工资8500元,如李某不愿意回单位上班,依据《劳动合同法》的规定,李某可主张( )赔偿金。

  • A.12750元
  • B.25500元
  • C.11250元
  • D.22500元
上传者:舍得老师 查看答案数:96163
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