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2020年10月份甲公司依法安排职工邹某于10月1日(国庆节)加班1天,于10月17日(周六)加班1大,之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,邹某的日工资为300元。计算甲公司依法支付邹某10月份最低加班工资的下列算式中,正确的是()。

  • A.300×200%×1+300×150%×1=1 050元
  • B.300×300%×1+300×200%×1=1 500元
  • C.300×200%×1+300×200%×1=1 200元
  • D.300×300%×1+300×150%×1=1 350元
上传者:舍得老师 查看答案数:64911
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