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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2016年销售额将达到1000万元。2017年销售额将达到1500万元。

通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。

影响该企业外部人力资源供给的因素是()。查看材料

  • A.本地区的人力资源供给率
  • B.行业劳动力市场供给状况
  • C.职业市场状况
  • D.企业人才流失率
上传者:舍得老师 查看答案数:99945
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