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与直接薪酬相比,福利具有的自身独特优势包括()。

  • A.形式灵活多样,可以满足员工不同的需要
  • B.福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入
  • C.在提高员工工作绩效方面的效果比直接薪酬明显
  • D.福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意
  • E.企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出
上传者:舍得老师 查看答案数:37097
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