企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是()。 A.规划的性质 B.规划的人员 C.规划的时间 D.规划的方法 - 中级经济师中级工商管理资料 - 题库在线

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企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是()。

A.规划的性质
B.规划的人员
C.规划的时间
D.规划的方法

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