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考试资料首页> 中级经济师> 中级工商管理

在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。

  • A.量力而行
  • B.员工个人公平
  • C.内部公平
  • D.外部公平
上传者:舍得老师 查看答案数:50458
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