( )对企业薪酬管理的影响是最直接的，这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。 A.法律 - 中级经济师中级工商管理资料 - 题库在线

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( )对企业薪酬管理的影响是最直接的，这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。

A.法律法规
B.物价水平
C.劳动力市场的状况
D.其他企业的薪酬状况

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：43483

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