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对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励与约束机制中的( )。

  • A.报酬激励
  • B.声誉激励
  • C.市场竞争机制
  • D.实物激励
上传者:舍得老师 查看答案数:94573
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