找资料找试卷就是这么简单
快捷登录 微信扫码登录
考试资料首页> 中级经济师> 中级工商管理

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2019年销售额将达到1000万元,2020年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。

该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是( )。

  • A.德尔菲法
  • B.人员核查法
  • C.管理人员接续计划法
  • D.马尔可夫模型法
上传者:舍得老师 查看答案数:55542
相关推荐
7天畅享卡
¥9.80
季卡
¥49.90
推荐
年卡
¥99.80
paylogo
支付0.00