在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关鍵绩效指标体系 - 中级经济师中级工商管理资料 - 题库在线

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在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关鍵绩效指标体系,通过对关键绩效指标的跟踪监测衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正。基于这种做法的绩效考核方法是( )。

A.平衡计分卡
B.交替排序法
C.目标管理法
D.标杆超越法

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：24152

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