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考试资料首页> 中级经济师> 中级工商管理

在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系,基于这种做法的绩效考核方法是(  )。

  • A.平衡计分卡
  • B.目标管理法
  • C.标杆超越法
  • D.关键绩效指标法
上传者:舍得老师 查看答案数:58977
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