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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。

该企业制定的人员使用计划的主要目标是( )。

  • A.规范岗位职责
  • B.改善绩效
  • C.优化部门编制
  • D.优化员工结构
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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：55126
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