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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：

根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年市场营销主管的内部供给量为( )人。

  • A.6
  • B.12
  • C.24
  • D.28
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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：93968
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