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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。

下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是()。

  • A.德尔菲法
  • B.管理人员判断法
  • C.一元回归分析法
  • D.管理人员接续计划法
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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：6436
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