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在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是( )。

A.民主评议法
B.关键事件法
C.书面鉴定法
D.比较法

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：45139

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