从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工 - 中级经济师中级工商管理资料 - 题库在线

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从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的( )。

A.增值功能
B.激励功能
C.保障功能
D.调节功能

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：91428

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